律师您好!我在一家纺织企业工作,工资平时都是押一个月的,每月28号发上个月的工资,现在厂里领导说,如果一月份旷工一天的话,那十二月份的工资就不发了。要押到二月底才发去年十二月份的工资,我想请问律师一下,厂方的这样做法合法吗?我要怎样维护自己的权益呢?
合同纠纷
2013-01-26 21:18:36
共有3位律师解答
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你好，厂里这种做法不合法，可以申请劳动仲裁。
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不合法的，你可以申请劳动仲裁的追问：你好郭律师。如何申请劳动仲裁、解答：网上下载一个劳动争议仲裁申请书，根据自己的具体情形写好后，可直接去单位所在劳动局即可
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公司的做法欠妥，你可以 向劳动监察大队举报
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
