我2011.10.28日入职。2013.01.24因公司项目需求公司辞退我,昨天谈的时候给我平均工资的1.5赔偿,我的补偿协议签了字,公司没有签字。 13.01.25上午办理辞职手续,公司人事突然又说补偿协议需要公司发邮件向上面申请,需要一周,但是又要求我今天下午办理辞职。我能否办理辞职手续,谢谢
合同纠纷
2013-01-25 11:58:39
共有6位律师解答
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在合同期限内公司辞退员工是工作每满一年两个月的赔偿金，不足6个月的赔偿一个月的工资，如果协商一致解除合同是工作每满一年一个月的补偿金，我觉得没有得到补偿应不办理辞职手续追问：我月工资7500，公司按照7320*1.5赔付的，我入职时间1年3个月，是应该赔偿2个月的？这是合同法强制规定的？还是1.5倍也是可以的？
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如果是主动辞职则没有经济补偿。
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建议不要主动辞职，否则从法律上来说，经济补偿金你无权主张
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