您好,我是一名酒店销售人员,因为2012年1至3月连续接待同一个公司的活动,欠款一百万左右一直未结,导致酒店一直冻结我个人工资以及提成。请问这样可以仲裁酒店吗?
劳动纠纷
2013-01-25 11:45:57
共有7位律师解答
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可以。如果你是酒店的正式职工，你的行为是工作的职务行为，由此而产生的后果应有所服务的单位承担，所以单位无权克扣你的基本工资，但提成应该暂不发放。
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可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁，拖欠工资违法。
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