法律咨询

拒不发放劳动报酬拖欠我5个月的工资怎么办

劳动纠纷

2013-01-24 21:21:40

工资应该按时足额发放，不得随意拖欠，克扣。这是法律规定的单位的义务，同时也是劳动者的合法权利。所以您的单位的做法已经违法，您可以通过法律途径要回工资。
您好，可以要求单位支付，另外以单位拖欠劳动报酬为由解除劳动关系可以要求经济补偿。
单位行为违法,可以要求支付工资,申请劳动仲裁
可要求足额发放工资，并以单位拖欠工资为由要求解除合同支付经济补偿金。协商不成仲裁解决
可以申请劳动仲裁
想劳动监察部门投诉解决。
劳动仲裁，我们代理。
申请劳动仲裁
那你可申请劳动仲裁维权的
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不按时发工资

拖欠工资5个月不发，要怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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1、按你所述，很难得到支持； 2、如有其他问题，可电话联系免费咨询。

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您好，不涉嫌刑事犯罪，属于劳动纠纷，你可以到劳动部门申请劳动仲裁解决。

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拒不支付劳动报酬罪

该罪名是刚颁布刑法修正案，没有司法解释，可向当地公安机关报案。

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