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我已经有两年工作经验。现在所在的公司是规定第一年入职的没有年假,从第二年开始才有五天年假。请问这种是合法的么?人事的说国家对此没有约束力

其它综合

2013-01-22 22:06:22

不合法，可申请劳动仲裁。
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不合法，可申请劳动仲裁。
《职工带薪年休假条例》
《企业职工带薪年休假实施办法》
第一年按照在单位剩余工作日期折算。不足一天的没有年假
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