去年九月份来公司报到的,当时我要求签合同老板说大家都没签,也没有给我们缴纳社保,我们现在要辞职,老板说没到月底不能发工资,其实都是托词,很多前辈走了之后工资到最后都没有给他们,现在想故技重施拖欠我们工资,我们有工资条、打卡表、证人等证据,是不是劳动监察大队一定得管这事??而且这个公司没有报税、、、
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劳动监察大队管,他们不管,你可以申请仲裁,要双倍工资,补交社保,加班费,经济补偿金等
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未签合同可索赔双倍工资,谢谢
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你可以向当地的劳动监察部门反映,也可以直接申请劳动仲裁维护你的合法权益。
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可以先去投诉。
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投诉效果不好,可以直接申请仲裁,同样不收诉讼费用
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可以要求双倍工资、补缴社保等,你可以投诉处理,投诉解决不了的可以委托律师处理。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。