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我司周一至周五,每天上8小时班, 每个周六要求加班,按加班计算,如果不加班就要扣全勤,请问这样合法吗

知识产权

2013-01-21 22:44:09

法律没有规定全勤奖的。周六本不该上班的，没上班就扣全勤不合理。
不合法，可依法要求支付正常工资
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