我在一家公司担任仓库保管员工作,因为不愿意加班,公司想将我开除,但是又找不到合理的理由,更不想支付经济补偿金,所以以不能胜任这份工作为由,故意调动我的岗位,想逼我离职,但是我们的合同上面也没有写明具体的工作岗位,请问公司这样做是违反劳动法吗?
其它综合
2013-01-19 19:05:29
共有2位律师解答
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劳动部门投诉
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由单位安排。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
