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我休了三个月的产假,属于晚育,国家把钱打到单位帐户上了,可单位却要分成六个月发放给我,请问这样合法吗?休假期间单位没有给我工资,保险费用全由我们个人承担。

民事相关

2013-01-18 16:15:31

这是不合理的你可申请劳动仲裁维权的
不合法。。。
不合理，可以申请劳动仲裁
不合理，可以申请劳动仲裁
不合法，一次性支付。
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