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应该怎么办

劳动纠纷

2013-01-17 11:20:17

直接报劳动监察，申报工伤，以其他证据来证明劳动关系，比如考勤卡、工资条、工作证、工友证明等
可先申请工伤鉴定确定赔偿标准的
必须先申请工伤认定，然后进行伤残鉴定。没有劳动合同一定要注意收集证据。
证明有事实劳动关系即可，申请工伤认定，并做劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。
去做工伤认定，然后做劳动能力鉴定，然后计算赔偿
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