当初面试是试用期3个月,试用期的工资是3500加补贴,试用期过后是4000加补贴,但是试用期我领的工资才3200加补贴,这个事情怎么办,而且面试的时候说来安溪工作两个月后回同安工作,但是过了两个月后没有回同安工作!这个事情有短信为证!请问如果告公司能有胜算吗?
合同纠纷
2013-01-15 22:51:11
共有3位律师解答
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可以要求单位履行合同
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依照合同约定为准。追问：就是没签合同才麻烦！就是在试用期的时候也没给我当初面谈的工资！不过我有短信为证，没签合同怎么办
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需要证据。追问：有短信，短信上面都有说明试用期多少试用期过后多少！现在就是没签合同才麻烦！如果要告的话有胜算吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
