我公司名称是苏州宏络池上精密模具有限公司，我是其中一名员工，试用期还没有过，我按照员工手册规定提前三天离职，当时领导不给签字，到25号没有发我工资，劳动合同已经签订，请问这合法吗？公司能不发员工工资吗？
其它综合
2011-06-30 14:56:09
共有3位律师解答
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不好合法，你可以到劳动争议委员会申请仲裁。
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申请劳动仲裁，不合法的。
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不合法可以申请劳动仲裁或者起诉解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
