一开始试用期定了3个月,一个月1000.包吃包住,不过要到外地上班 我就过去了,期间有回来这边干活,算是出差,每天都有补贴 但是因为年底有很多活,要长期出差.公司把我转岗到原来的地方上班, 不包吃住.不能报销.因为实行了压工资制度,当月还是发1000.(我已经转正了) 人事没有给我制定新的工资,问过经理说明年调整.而我现在已经没有资金再上班了 我剩下的钱光是这个月吃饭都有问题.而且上班还得一直开销 所以我辞职了,但是根据劳动法的提前30天,还是要做到过年, 如果我继续工作下去.我不能剩下吃饭的钱, 如果我把钱安排好,停止上班.这个月的温饱就能解决 我该怎么办?
劳动纠纷
2013-01-15 11:07:11
共有2位律师解答
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你好！工作地点变更要同劳动者协商，不经你同意变更工作地点，你可以投诉到劳动监察部门。
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可以到劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
