与商场门卫发生争执,商场规定了早晨员工不到时间不能进入工作卖场,由于门卫阻拦出言不逊而导致与员工发生争执,商场领导要求员工向门卫道歉并予以金钱处罚,这违法吗,因为是门卫大爷的态度恶劣,出言不逊才导致双方争执的,但是商场本着老人岁数大为理由硬要处罚员工这样有道理吗
公司企业
2013-01-15 17:10:06
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律师解答共有4条
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双方发生冲突，道个歉合理，没必要扩大矛盾，建议道歉。至于是否可扣发工资，看公司是否有相关规章并事先告知员工追问：如果没有罚款的相关规定和罚款清单，擅自罚款是否可以讨回公道，由于在商场工作商场都要收取押金，如果商场在押金里扣除罚款怎么办
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商场不是行政机关，没有处罚的权力
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协商不成可起诉
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