法律咨询

水务集团（兼并和合并）我们乡镇自来水厂签订无固定期限劳动合同是否可以解除我们，谢谢！

劳动纠纷

2013-01-14 09:13:22

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

破产企业债权债务如何了结

监视居住 1810

每年都签订劳动合同（已连续签订5年）单位可以解除无固定期限合

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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被私企兼并，职工安置问题。离法定退休年龄不足5年。安置细则，

依照安置政策办。

企业兼并农村

什么叫企业兼并农村啊。

公司的兼并后股东的持股比例是百分之多少

要看具体情况。

被公司解雇了，你会得到什么样的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

用人单位单方面解除劳动合同的，我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

我上个月跟老板说这个月干完不干了他以我签了劳动合同为由不让我

可以直接走，但应谨慎处理。若满足《劳动合同法》第三十八条规定的情形，如单位未支付报酬或未提供劳动保护

在公司上班4个月没有签订合同，没有跟老板说直接离职

如果您离职后公司拖欠工资，您可以先与公司协商解决。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付

尽管我明明请假了，但老师却说我逃课来威胁我要解雇我的违法行为

你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

面试谈的是试用期不交社保，转正后才补交。2024年11月底入

试用期间也属于劳动期间，如果试用期在一个月内，劳动者或者用人单位有一方拒绝签订劳动合同的，另一方都

入职第一天签了入职承诺书算签了劳动合同吗？

入职承诺书不算劳动合同,但承诺书中有劳动合同必备条款的例外。

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