我在公司工作8年,公司给我们买了社保医疗,也签了份合同不过合同在公司,我们没有,现在公司间接要求我们辞职(就是公司不用你,就叫我们去做些做不下的活,做不下就解雇)请问公司那样做违法劳动法吗?我们有没有得到应得的补助呢?
合同纠纷
2013-01-14 12:03:33
共有5位律师解答
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你好，。公司辞退你们，或者给压力让你们自主辞职，你可以要求公司支付8个月的工资作为经济补偿金，协商不成，可以向法院起诉维权，如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
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可以主张经济补偿金
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当然违法。要求补助。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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