我在一家公司的电商部门作行政,是去年10月份入职的,一直没有签劳动合同,刚进去时公司有独立网站、天猫,阿里巴巴。因业绩不好,今年10月份换了新部门负责人,主要作天猫了。并软裁员了很多人,其它的网站都存在,但不怎么经营了。现在公司要成立行政部门了,要调我过去,我现在是双休,调过去后是单休,且工资不变。我不能接受。我可以申请哪些赔偿呀?
劳动纠纷
2013-01-12 15:07:58
共有2位律师解答
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拒绝变更，如辞退按工龄补偿追问：如果按工龄补偿的话，是1.5个月了。还有没有代通知金1个月工资，劳动法上说的未签劳动合同补双倍工资，是不是过时间了？是在未满一年内申请的？
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可拒绝变更，赔偿得结合实际情形确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
