法律咨询

驾校向教练员收取3000元保证金合法吗

劳动纠纷

2013-01-14 11:23:55

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

物业费收取标准

科目二没过，教练收500元合理吗？

直接起诉退款的啊

广东尚尧律师事务所

取保候审保证金交多少

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01:20

个人独资企业怎么网上报税

个人独资企业

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刑事民事行政的管辖权冲突谁优先

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早市收取5000元的保障金合法吗？

你好，具体什么原因造成的

北京盈科（昆明）律师事务所

取保候审保证金能退吗

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01:33

合同违约金计入什么科目

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代驾公司收取驾驶员押金300元合法不？

您好，需要根据具体情况分析

驾校违规收取保过费3300，算诈骗吗

诈骗罪的基本构造为：行为人以不法所有为目的实施欺诈行为→被害人产生错误认识→被害人基于错误认识处分财

公司找员工收取5000元保证金合法吗

违法，要求公司退还保证金，同时也要准备解除劳动关系。

学校收取保证金合法吗

要根据你签的合同来具体确定。

学校收取保证金合法吗

要看协议后才能做出正确判断

驾校加收报名费合法吗？

报名费一般包括考试费用和培训费用，但如果你对补交有异议，可以解除合同，要求驾校退费。如满意，请采纳。

他现在私下雕刻其他公司盖章违法吗？如果是违法的，我们该怎么办

你好，可向其上级部门反映

第一天刚和媒体公司签了合同，我不想去这家公司解除合同

你好，你可以申请劳动仲裁

不签劳动合同，工作两个月算长期工

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

我辞职了，但是公司在工作的最后一个月缴纳的五险都是从我的工资

离职后怎么能扣工资呀

我在奶茶店工作了一个多月，可以直接离开吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

你好，当前厅服务员属不属于专业技术培训?

针对前厅服务员的培训，常见的处理方式包括内部培训和外部专业培训两种。内部培训通常由酒店自身组织，侧重

请问没有签劳动合同可以随时离职吗

可以随时离职。如果未签劳动合同，则与雇主不构成合法劳动关系，您有权随时离职。如遇到未提供劳动保护、未

没有牵劳动合同可以随时离职吗

常见的处理方式有两种：一是提前通知离职，二是与雇主协商即时离职。选择哪种方式取决于你的具体情况。通常

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