11年1月8日签的合同,12年1月8日续签一次,到现在1月10日,已经两年,并且合同已经到期,在12月底的时候,公司跟我说要裁员,让我准备一下,虽然现在还没有裁,而我的合同期满了,因为公司让我准备离职,所以是不会跟我续签的,这样的情况,我是要谈裁员赔偿还是期满补偿呢?公司没有破产等问题。
合同纠纷
2013-01-11 15:54:40
共有6位律师解答
-
单位是需要支付你经济赔偿金的
建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。 -
可以要求一定的经济补偿金。
-
裁员赔偿
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师