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我今年1月3日离职,这个月社保公司帮我交了,但归公司缴纳的那部分从我上个月工资里扣出该不该扣出

劳动纠纷

2013-01-10 23:26:32

你好！缴纳社保是用人单位的责任，由用人单位缴纳的部分不得转嫁到员工身上。公司没有理由扣除。
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社保需要缴纳多少年

公司说下个月缴纳社保公积金，因为下个月不在职，所以公司应该缴

社保通常是工资发放时单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面，工资发放标准一般是次月发放上月工资，所以

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

生育保险领取

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男职工生育津贴领取条件

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离职前最后一个月只上了17天班，公司应该交给我的社保也从工资

如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销

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月底离职，下个月的社会保险公司已经交了，但是我自己承担公司应

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

上个月10号离开公司，公司交社保的时候，从我的工资里扣了公司

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我今年41岁，农村户口，能参加企业社保吗，要交多少钱，交满十

可以缴纳，具体金额可以自己选择，但不得低于最低缴纳限额。

来厂三年的员工也只是缴纳养老保险这一项是否合理我们该如何

不合法。可申请劳动争议仲裁。

月工资1000元应缴多少元

你好，建议咨询当地社保部门。

国家规定的是5金一险，但单位只交了两金即养老和医疗，现公司要

是否有协议？没有的话，你可以提要求。工伤保险、生育保险、失业保险和养老保险这四种险是国家的强制社保险

正是我问，实习生试用期不让步怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

对于协议禁止员工辞职的规定是否合法

对于协议禁止员工辞职的情况，常见处理方式有：1. 宣告该条款无效，遵守《劳动合同法》规定；2. 重新

工作时间7年，前面4年工作未缴纳社保，现在就职公司缴纳社保3

可享受5天年休假。若公司未安排，可主动申请，提供工作年限证明。如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉，要求

解除劳动合同是否等同于辞退证明呢

不同情况下，解除劳动合同的处理方式有： 1. 协商一致解除：双方达成一致，签订解除协议，单位出具离职

我们学校的老师不让我去实习。我签了很多顶岗实习资料

你好，依据学校的规定办理

劳动合同没有约定地点公司搬迁有车补班车住宿不想跟去可以去仲裁

您之前是否有常驻的办公地点，新搬迁的地址情况怎么样。

主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

您好，向公司要我与公司签订的劳动合同法公司不给属于违法吗

违法。处理方式有：1. 向公司人事部门正式索要合同文本；2. 若公司拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起

社保申请书格式范文

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