我是一名劳务派遣工,我们单位领导说劳动法里的同工同酬指的是安全奖和质量达标奖,工资不算在内,请问这种说法对吗?到底同工同酬指的是那些?
民事相关
2013-01-10 08:23:03
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。
我们的理解是“酬”应当指所有的劳动报酬 不仅包括工资、奖金还包括其他一切劳动所得
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
