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舅舅单位组织优秀党员出游,他告诉家人是出差,结果中午的时候接到单位其他同事电话说在宾馆摔了跤,送去医院然后已经死亡才通知家人去接人,这个算不算工伤?能不能找单位赔偿?该怎么赔偿?

民事相关

2013-01-09 16:57:34

你好，根据法律规定，宾馆和单位要承担责任，建议委托律师处理。
介于网上咨询，律师了解情况不全面，请来电到所咨询。
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下班途中发生意外事故算工伤吗

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我父亲中午午休，下午3点应该去上班，但休息后，他没有去上班。

劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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在酒店工作，没有签合同，中午工作时间，因疲劳晕倒，突然脑出血

因工作原因受伤害的如果认定为工伤则由用人单位承担责任。可以就工伤待遇问题与老板协商解决，如果协商不了

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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小时工在工作中发生意外属于工伤吗

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建议申请医疗事故鉴定

我再由单位组织的活动中受伤是否按工伤算?

请问,员工在上班途中发生的意外事故算不算工伤?

要具体分析，如果发生机动车辆交通事故则为工伤．

参加单位组织的运动会受伤算不算工伤?

应该属于工伤。

单位组织旅游途中受伤是否算公伤?

我姐想申请工伤，但是单位不给开证明，认为这是单位旅游，不符合工伤．这里有沈阳的律师吗？能不能为我们代

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