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我对象在单位工作2年了签订的合同到2014年,2012年12月31日我对象所在的生产线被取消了,然而我对象已经怀孕7个月了,单位把生产线员工都辞退了,还让我对象自己交保险。我想问下公司的做法是不是违法了,怎么处理

民事相关

2013-01-08 21:48:38

解除合同违法，可要求2倍经济补偿金的赔偿
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