我在一个企业的下属个人承包食堂干厨师,食堂属于个人承包单位每月给食堂结账,没有单独的营业执照,也没有劳动合同,当时约定工资3000元。事情起因是上个月有事共请过3天假,第一次孩子生病请假1天无异议,12月25.26号请过2天假,都是提前22号请的假,当时提前约定25号确定请假,26号有事不一定请不请,到26号早上7.34我给老板发短信确定请假(我们7.30上班),27号上班时他当时提出异议说到上班时间才确定请假有点晚了,然后开了12月工资(11月27-12月26)其中扣除了孩子生病和25号26号3天工资(我这里每月26号开资,直接开到26号当天,但第一个月压过500元5天工资押金一直压着),随后无异议继续上班至2013.1.1元旦(元旦放假1天当初约定节假日有工资)。由于一直胃疼,这个工作一直也没时间去检查,元旦放假当天本来想去做个胃镜,由于时间耽误没做上,当时已经交了费用,医生建议第2天早上(2号)耽误一会上班来做检查。晚上6点50多给老板发信息请假说:明天早上晚一会上班,要去做个胃镜。老板晚上8点多回了个电话破口大骂:放一天假你胃镜都做不了,明天还要请一会假,你明天别来了,工资也别想要了。(当天晚上这时候他已经确定解雇我了)2号我做完胃镜去食堂拿我东西,他又请了新厨师,我要工资他不给,说我25号和2号(不存在耽误,1号晚上他已经不用我了)给他耽误活了。【【【他两口子嘴很刁,我性格很内向,说也说不过他们,他们现在是欠我500元押金加上27号28号29号30号31号1号共1100元工资不给,6号又去要一次他们说根本不欠我钱,{这次我去有录音能确定他说出欠我1000元工钱,随后又改口说不欠}我去过劳动部门他们说没有劳动协议不管,建议去起诉,然后说1千多元连律师费都不一定够,我是农民工懂的也不多真不知道该怎么办,这些字我打了一下午,谁能来帮帮我啊!!!
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凭你的描述,应认定你和承包人之间形成了雇佣关系,可诉至法院要求返还押金支付佣金
追问:您好陈律师!我如果要去起诉需要怎么做?咱不懂这个啊,还有我这个是一定会赢还是有输的可能性?是不是需要很久啊?谢谢你的帮忙!
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王律师 1分钟前解答了债权债务问题
老板欠工资不给怎么办