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我在一家国企工作了五年,今年合同已经到期,单位不再给我续合同了,让我和一中介公式签派遣制合同,请问律师我该怎么办,谢谢了.如果签了劳务派遣合同,福利待遇能否要求同工同酬。

劳动纠纷

2013-01-06 20:50:23

你好，根据最新规定，即使签的派遣合同也可以要求同工同酬，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你的合法权益不受侵害少受损失，稳妥起见，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
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劳务派遣人员工资标准

你好，我想商量一下，我以劳务派遣的方式在事业单位工作了近九年

劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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劳务派遣合同期限

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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳务合同未到期怎么赔偿

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合同违约责任 717

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我是派遣员工，在同一单位工作了十年，十年签了五次合同，都是同

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首先你要知道你和农业银行不存在劳动关系，和你有劳动关系的是劳务派遣公司。所以：１、你和劳务派遣单

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