律师您好:我在某单位干了6年.2008年以前签过一次合同.08年以后签了2次合同.(2年.和3年)2012年12月31日合同到期.现在单位又拿一份(合同变更合同)让我们签.变更内容是.上次签的3年合同又加一年到2013年12月31日.厂里大部分人都签了.我拒绝签.要求签无固定合同.厂里让我办辞职手续.我应该办吗.该办那些手续.有没有赔偿.赔偿多少.一共签了3次固定合同.谢谢律师.
-
你有权要求签订无固定期限合同,依目前情况看,你可能没办法在那再干下去,如果你提出辞职是没有补偿金的。建议向律师进行更详细的电话或当面咨询。
-
你好,员工主动辞职,没有补偿。欢迎电话详细咨询解答。
-
你有权要求单位签订无固定期限劳动合同。
-
你有权要求单位签订无固定期限劳动合同。
-
关键是你的态度
-
单位应当和你签订无固定期限的劳动合同,你可以拒绝辞职,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
-
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。