法律咨询

你好，公司现在不景气，让一部分人回家休息一个月，上班时间再通知。是否合法？此措施是否等于变相地将员工辞退?谢谢！

合同纠纷

2008-12-02 22:34:06

用人单位与劳动者建立劳动关系，对岗位和报酬是有约定的，用人单位不能单方面变更劳动合同。要对员工的岗位和报酬进行变动，必须在协商一致的前提下，签订《劳动合同变更协议》。否则是违反劳动法规的。
如果继续发工资，就可以。
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您好！对不起，员工上班，但家里有事要找他（她），公司以上班为

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杨小勇律师

天津立人律师事务所

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你好，公司拖欠工资四个月，社会保障六个月，淡季要求员工上个月

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戴雪静律师

上海申伦（天津）律师事务所

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律师您好! 有人以个人的名义给我办理出国劳务,收取7万中介费

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已部分履行的协议能反悔吗？

已履行的协议一般不可反悔。若反悔，可协商和解，双方重新商定协议条款；或通过调解，由中立第三方协助达成

请问，私下签的合同条款需要公证吗

私下合同无需公证。但若要公证，流程为：双方到场，提供身份证明及合同文本，公证员审核合同内容，双方签字

你好，在海南用农民宅基地建房，垫资，自己使用，和农民签订合同

审批。看承包合同

就是经营淘宝我签了个合同，里面没有清楚写明无货源的发货是什么

状况之间是否有书面的活动？

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