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我书面申请过了,他不同意,单位现在还做四休二,都12个小时的,算算加班都超时的.单位不支付给我劳动报酬,他们不算,要主管考勤才做数.

劳动纠纷

2013-01-06 16:19:46

每月超过167小时的，必须支付加班工资。如果单位不支付加班工资，你可以直接以此为理由辞职。

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您好，年休假是您的权利，关于加班工资，只要证据充分，可以通过提起劳动仲裁来要求
每月超过167小时的，必须支付加班工资。如果单位不支付加班工资，你可以直接以此为理由辞职。
超过的部分是可要求加班费的
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