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我是在一家工厂食堂工作了十几年,由于今年体检发现了我有肺癌,现在还在治疗期间,又刚好到退休年龄,工厂现在要辞退我,我现在该怎么办?

合同纠纷
2013-01-06 11:56:23
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律师解答共有4条
  • 你享有医疗期,劳动合同暂时不能终止。如果公司终止,你可以要求公司支付经济补偿金。
    另外,还可以要求公司发给不低于六个月工资的医疗补助费,患生病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
  • 享受退休待遇
  • 你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
  • 如果到了退休年龄,则劳动合同自然终止。但如果该单位未给你购买相应的社保,可要求赔偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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工厂员工快到退休年龄,但是还在生病期间,工厂可以辞退该员工吗?
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