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俺2006年工伤后。2008年回单位上班。因腿受到残疾,领导安排一个岗位,但是该岗位属于户外工作,而且需要长时间站立,冬天寒冷。俺要求领导给予暖气等。因为领导木有安排。俺想会班组工作,但是领导已不能胜任为由,想重新安排班组。而且降薪。问一下这样合理吗。

劳动纠纷

2013-01-05 16:00:04

这是不合理的你可申请劳动仲裁解决
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上班交通事故工伤认定标准

工伤索赔 7392

今年4月26日晚上8点25分左右，我准备下班。由于工作原因，

工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤，应由企业或者受害职工或其亲属按照有

谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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需要鉴定确认等级

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