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公司拖欠近一年工资,未与公司签订劳动合同,但是有多项劳动证明,已经在公司工作一年又几个月,拖欠9个月工资,以及各项报销。公司以资金困难为由,拖欠工资,也确实公司资金非常困难,我该怎么办。

劳动纠纷

2013-01-06 10:23:11

你好，建议你直接提起劳动仲裁。
如果你有更多的问题需要咨询，请来电咨询我们、
直接提起劳动仲裁。
你好建议到公司所在地的劳动部门起诉处理！

追问：请问，劳动仲裁后，公司无资金赔偿，公司会怎样应对。仲裁需要找律师吗？
申请劳动仲裁要求支付双倍工资等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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拖欠农民工工资怎么办

2012年，我为一家装饰公司工作。由于没有签订劳动合同，公司

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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农民工工资拖欠了2年了

到劳动局申请仲裁或到劳动监察大队

关于拖欠10多名农民工工资1年多

建议起诉。

单位拖欠我们近7年工资何时了

如果没有过时效，可以进行起诉。

公司就离开了。这是非法解雇吗？

建议协商处理，如果协商无法处理的，后续是可以直接申请劳动仲裁维权

如果前12个月没有工资，如何计算被解雇的赔偿？

您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决

请问一下，公司逼泊离职

离职后，公司应当为你办理以下手续：首先，出具解除或终止劳动合同的证明，以证明双方劳动关系的结束。其次

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