您好,我是做餐饮的,我的员工因工作失误,导致烧伤,并将用餐客人烧伤(客人为本店老总,但并无大碍),店内给予惩罚为开除,并无工资,我觉得有点过分,求给予解答,谢谢。最起码我希望公司能给予工资。
劳动纠纷
2013-01-04 22:35:22
共有10位律师解答
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你好：申报工伤，认定工伤后，协商解决，协商不成，可以走法律程序，具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我
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这是两回事，一码是一码，一，单位要开工资，这是法定的；二，因失误伤害他人要赔偿。如果工资额不够赔偿额，建议拉倒。
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可以提起劳动仲裁。需要帮助电话咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
