法律咨询

你好,我想咨询的是我在劳动合同期还没到的时候被公司无理辞退了!劳动合同期还有三个月才到期。我可以所要这三个月的工资吗?

劳动纠纷

2013-01-05 19:56:44

可以要求公司赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金。
可以要求赔偿。
不能，但可以要求经济补偿金、双倍工资等
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无故辞退员工应该怎么赔偿

你好，我被公司劝退，没有签订试用期劳动合同。我要求赔偿一个月

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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你好！我在公司培训了一个多月。到目前为止，主管还没有说要签合

用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者辞职说走就走的，用人单位是应当给工资的，但是如果用人单位有证据证

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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你好，我入职两年后才签订合同。到目前为止，我已经入职五年半了

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利

在与公司签订劳动合同后，人员总是告诉我合同没有盖章，也没有给

试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局

关于公司辞退员工

你可以要求单位给你补缴保险，并要求单位支付未签到劳动合同6个月的双倍工资，可以要求单位赔偿你没买失业

关于公司辞退员工

《劳动合同法》第82条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳

公司辞退员工

调岗的话用人单位应当进行培训经过培训仍不能胜任工作，用人单位可以解除合同。辞退的话可以要求经济补偿金

关于公司辞退员工

可以要求经济补偿金，可以申请劳动仲裁。

工作5天后被开除，老板说下个月15日发工资这么合理吗？

不服可申请劳动仲裁

因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我。我能给我一些补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司强迫员工办理银行卡

最好核实清楚，以免不必要的麻烦

我在海底捞工作签了三个月的合同，我可以直接去吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

现在公司法人变更了，能要求赔偿吗？

从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿

雇佣合同属于什么合同？受劳动法保护吗？

雇佣合同纠纷的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在选择时，应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效益。

已满16未满18去KTV找暑假工，签了工作协议，现在想退掉，

常见处理方式有与雇主协商解除协议或寻求法律援助。选择时应考虑与雇主的沟通情况，如沟通顺畅可尝试协商解

之前在公司用自己邮箱号注册了一个付费的产品开发软件，由于离职

你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

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