我是二月份进了厂里。在这里做了几个月之后我感觉自己的知识太欠缺，决定回家学知识。我十月10号提出辞工并上交辞工单。但部门经理不同意。经过我好几天的去说明辞职的原因。他就敷衍我说表现好就让我走。然后一直公司忙为由，要求我加班，我从11月份开始到12月27号。一直都没有休息过。星期六星期天也让我们上班。我身体实在是顶不住了。想休息所以就从29号开始没来上班。听朋友说辞工以30天为限。过了30天就可以办手续了。然后我2号去跟他说。他说我已经自动离职了，没工资拿。找他签字办手续他不肯签，不让我办手续。就说我已经四天没有上班了。我说我也只有两天没上班啊！怎么就四天，28号和29号是星期六日是算加班的。一号是元旦国家法定节日。只有两天没上班，可以算我旷工两天。经理他就是不肯签字。说是我自己放弃工资的。不能怪他。我该怎么办？而且这个厂的工资也是乱算的，有时加班工资与工时根本对不上！我是去年刚满16周岁才出来打工的，啥也不懂。现在工资也拿不了，自己辛辛苦苦干了这么久，也没休息过。觉得好无助！
其它
2013-01-04 10:56:43
共有2位律师解答
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无论任何理由工资是不能被克扣的，领取工资是你的法定权利，建议你带齐劳动关系的相关证明到街道办劳动部门去投诉。
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你依法辞职是不用批准的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
