第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。 而我司实际工作时间为11月至次年6月实行单休,每日工作时间为7小时,也就是每周工作42小时。请问这多出规定的2小时,是如何算?如何通过法律手段可以维护广大职工权益。
劳动纠纷
2013-01-03 13:34:19
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不违反劳动法。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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申请劳动仲裁。
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