本人接到一包工头(之前并不认识)的电话雇我第二天去干活,本人前去干活,主责清理墙面。在当天下午清理墙面的工作中由于楼梯断裂(楼梯是房主提供的),导致本人从楼梯上摔落下来,左手受伤,事发后,房主的儿媳和包工头以及我的亲戚一起送我去医院,房主的儿媳垫付了入院费。当时经医院检查,本人左手手臂严重断裂需立即手术,当得知伤情比较严重后,包工头当场偷偷溜走至今仍不露面。从事发至今,本人的家人多次主动催促房主和包工头共同协商解决此事,均受到对方的相互推脱。
去劳动局劳动局说是劳务关系不归他们管,现在最后只能走诉讼程序了,,,如果诉讼我需要掌握哪些证据胜诉的把握更大??房主和包工头需要承担些什么责任?(三方都只有口头协议没有书面合同,事发后也没有报案。)
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您好!需要您在房东家干活的证据!胜算有多大,得看具体的情况
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可以寻找一些证据,然后起诉到法院要求赔偿
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包工头和房主承担连带赔偿责任,协商不能解决,可以委托律师维权
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这个肯定胜诉的了。主要就是证据。
追问:需要哪些证据?我们手上现在没有什么证据。。。
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包工头有资质,公司与包工头承担。没有包工头与房主承担
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建议聘请律师尽快收集证据,代为提起仲裁、诉讼。具体可来电详询
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收集相关证据,起诉要求对方赔偿
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可以要求包工头及公司承担责任
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可以进行起诉。
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建议尽快委托律师了解案情出具完整的解决方案提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
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你好,建议委托专业人士处理此事,如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
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您好,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,要求用人单位按照工伤标准赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有疑问或需法律帮助,可来电具体咨询或预约面谈。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。