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我在公司效力三年，合同是一年签一次，为期一年，年底公司裁员，没有提前通知我，直接炒掉我，请问我能获得三个月工资的赔偿还是一个月工资的赔偿？

其它

2013-01-03 09:15:51

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
如裁员程序合法的，您可以要求3个月本人工资，反之须支付6个月本人工资赔偿金。需要详细了解的，可来电咨询。
如裁员程序合法的，您可以要求3个月本人工资，反之须支付6个月本人工资赔偿金。需要详细了解的，可来电咨询。
你好！如你所言，属于违法解除合同，应当支付一年一个月的双倍赔偿金即6个月工资。
公司属于违法解雇，有权获得6个月工资赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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