各位律师好!我是一名职业司机,月工资3到4千左右。2012年6月我驾车发生一起交通事故,保险公司已全额赔付,可公司要对我罚款6000元。我不同意,可公司现在又把我停职了,请问公司对我的6000元罚款合法吗?现在我该怎么办?
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公司做法是错误的,你可联系我,我可代你维权,为你争取工资和经济补偿金等款项。
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罚款不合法 但是你需要承担赔偿责任
追问:我要负赔偿责任吗?但是我们打工的怎么承担得了?保险公司已经赔付了,我还要承担赔付责任吗?
追问:我要承担赔偿责任,我一个打工的怎么承受得了?保险公司已经赔付了,我还要承担赔偿责任吗?
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公司对员工罚款,是没有法律依据的。
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过重,不合理,可劳动局投诉,有法律需要联系本律师。
追问:因为罚款的事情我和公司闹僵了,觉得再做下去没意思,现在公司已经把我停职4天了,还不知道公司领导什么时候通知我上班?我在这家公司工作2年4个月,现在我走人的话能拿到赔偿吗?罚款的6000元能减免吗?(备注:6000元罚款是公司规章制度)
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1、公司的罚款依据是否为公司此前制定的规章制度?
2、公司的规章制度是否经过合法程序制定?
3、在一般情况下,员工未明显违反公司规章并给公司造成重大损失的情况下,对员工如此的大额罚款,显然不合适。
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公司的做法是错误的,你可委托律师处理此事
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。