您好我想问一下我工作7年公司一年一签合同每次签合同之前要签合同终止是不是合法,签完合同不给我是不是合法,今年合同到期不再续签并且只给我1个月的工资是不是合法
合同纠纷
2013-01-02 15:56:25
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明显不合法，你可以要求签订无固定期限合同，或者要求支付7个月的经济补偿金，。现在他没有支付你可以要双倍的赔偿金。
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
您好，合同是可以续签的，签合同终止是不合法的，签完合同应该为您保留一份的，今年合同不续签应该给你适当补偿金追问：适当补偿金是不是指满一年给一个月工资不满半年安半个月算？
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签订两次固定期限合同后除非是劳动者要求签订固定期限劳动合同否则应当签订无固定期限劳动合同，这种情况可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
