法律咨询

我在江苏省南通市的一民营企业工作,工作一个月就交辞职报告,本来说明年一月结清今年的工资,但我交报告的时候,经理说由于我的离开对公司造成亏损,所以就把我这个月的工资扣了一半,说是过两个月发,请问合理么?

劳动纠纷

2012-12-31 14:12:12

无故克扣劳动报酬是违反劳动法的，可以通过劳动仲裁的方式予以处理
建议向劳动监察投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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不按时发工资

在这个月的4号公司要我填写正式员工辞职申请表和离职移交清单，

如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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02:34

拖欠工资怎么办

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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在一家私营企业工作一年多，由于某些原因自动离职的名单已经签署

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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我以前工作一年，没有签合同。我辞职的时候提前一个月交了辞职信

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

签订订了三个月的试用期合同。工作两个月后，我被通知办理辞职手

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板拖发工资怎么办

有权申请进行仲裁

老板拖发工资

可以劳动仲裁

拖发工资的问题

申请劳动仲裁或诉讼追索劳动报酬.

老板可以拖发工资吗

如未违反公司规章制度可要求单位发放工资，可到劳动监察举报或提起劳动仲裁

大学生在实习期间没有签订实习协议是违法的

应届毕业生严格来说，具备劳动者的资格，单位应当与其签订实习协议或服务协议

由于在职期间非故意行为导致公司直播号被封号12天，公司将扣除

如协调不成，可申请劳动仲裁

我在公司工作了两年多，如何赔偿

你好，可以申请劳动仲裁，希望能帮到你

签订合同说实习期间离职要交500培训费合理吗？

你好，可以申请劳动仲裁维权

我提前一个月签了离职申请，但现在单位招人赶我走

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

到达法定退休年龄，但是社保还不到15年，公司以到达法定退休年

可以要求赔偿进一步沟通我

离职后的赔偿问题

离职赔偿金的支付方式通常通过银行转账、现金结算或双方协商的其他合法方式进行。具体支付方式取决于用人单

好，我们单位人事在我离职的时候让我在一张白纸上签字，画押了，

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

民营企业员工辞职申请书

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