在一单位工作9年了,每年签约2一年固定劳动合同,2013年公司转让后被老板辞退,劳动者今年66岁,请问有经济补偿吗?
劳动纠纷
2013-01-01 19:01:09
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律师解答共有2条
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66岁已超退休年龄，无补偿。
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没有补偿。
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在一单位工作9年每年签劳动合同,2013年公司转让后被辞退,而且今年66岁,请问有经济补偿吗?
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