本人于2012年5月12日在工地上班受伤后,经鉴定为十级工伤,现在公司要求我签解除与公司的劳动合同关系后才能给我赔付,请问是否应当签?关于十级工伤该如何赔付?
劳动纠纷
2012-12-31 09:39:34
共有6位律师解答
-
你好，十级工伤解除劳动合同后赔偿的主要项目是一次性伤残赔偿金7个月本人工资，一次性就业补助金2个月上一年度职工月平均工资，一次性医疗补助金也是2个月上一年度职工月平均工资。详细的建议电话咨询我。
-
如果鉴定为十级伤残，单位不愿支付赔偿金，可以委托律师申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金。单位无权强行要求你签协议解除合同，具体可以联系本律师详细咨询解答。
-
你好，有无签订劳动合同，工资多少钱一个月？
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
