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拖欠2015年5-12月8个月工资20万元。1、手头基本没有任何书面证据2、董事长签批的入职登记表薪及薪资批示转入人资建档保存,可以同事证明。3、银行网转3笔(2笔借支差费、一笔董事长交办财务支付一个月薪资)有记录4、12月公司盖章的差费报销凭证

劳动纠纷

2012-12-29 12:38:37

您好。按您得陈述，应已可申请劳动仲裁了。建议您申请劳动仲裁，要求公司支付克扣的工资。
你可以委托律师代为申请劳动仲裁。如需帮助，请来电或面谈。
协商不成可仲裁索要
你好，可向用人单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。
申请劳动仲裁，具体咨询电话联系我。
你好，可以追索，如有需要，可委托本律师代为办理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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广东广信君达律师事务所

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