法律咨询

元月4号开始休婚假,元月1-3号能算进去吗

劳动纠纷

2012-12-28 18:39:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

婚假包括法定假吗

二月份过年7天的休假不算工资，合法吗

假期工不给工资可以先与用人单位协商；申请当地调解机构调解；向当地劳动保障部门举报，由劳动行政部门责令

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

收养能不能休产假

收养能不能休产假

收养子女能休产假吗

收养子女能休产假吗

我辞工辞到2月6号，一月二月还要年后放假调班，这个合法吗

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

黄丽榆婚姻专业律师

广信君达律师事务所

多少岁算晚婚

多少岁算晚婚

01:37

婚假国家新规定

我3/1号病假到3/11号，那我这个月有本休4天，12号正常

如果职工的请假不符合公司依法制定的规章制度中规定的流程，或者职工没有生病、没有病情证明材料的，公司可

我在2017年元月18号递交的辞职报告，公司21放假的，放到

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

除国家规定的婚假外，除国家规定的产假外，婚假怎样休

山东省计划生育条例规定的

请问婚假包括周末和法定节假日吗

婚假是连续计算的

婚假的规定

单位地规定，产假三个月，特殊情况延长

关于婚假的规定

你好。规定：男22、女20，可享受3天婚假；男25、女23，可享受晚婚假15天。 ----供参

公司要求我们提前离职，这合法吗？

你好，可以和单位协商处理

没有一个月的工资怎么能扣除休息日呢？

可以根据国家规定的标准工作时间计算。如果一个月工作21.75天之后，就不应当扣取工资，而应当支付加班

2022年签的劳务合同2023,今年五月辞职一直没续签到现在

如果公司拒绝支付您应得的二倍工资，您可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司协商解决；其次，向当地劳动

下，被解除劳动关系，赔偿2N，但去年的绩效没有给我，已经签了

已签赔偿协议，绩效可仲裁追回。操作：1.收集证据，如劳动合同、绩效证明等；2.向劳动仲裁机构提交申请

签了劳动书合同，合同为固定期限1年，如做不满1年后离职会同意

你好，可以要求单位进行赔偿

我在脑瘤住院期间被公司解雇了。我能得到什么补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

实习期扣6分还会延长实习时间吗

实习期扣分超过6分的会延长实习期，记6分延长实习期是针对新取得的A类和B类驾驶证的规定。C1驾驶证实

已经入职了也签了合约在原定离职日期之前可以提前离职吗

可以提前离职。具体操作：1.与用人单位协商，达成一致后提前离职；2.如遇用人单位违法情形，如未支付报

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