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我们公司从未给员工买过社保也从未签过劳动合同更为严重的是公司对外办理业务的公司名称居然是假的给员工办理的工作证都是假的公司存在很多的违法问题然而我们都没有任何证据这种情况下我们如何才能主张自己的权益

劳动纠纷

2012-12-28 20:29:24

你好，建议收集其他证据，如谈话录音、工作记录、工资条、工资流水等证据，同时，建议实名在职举报到劳动局，要求查处并和你们补签劳动合同、购买社保。
你好，向劳动监察大队投诉。
1、可以申请劳动争议仲裁。2、依法主张没有签订劳动合同的二倍工资、依法主张补缴社会保险。3、仅供参考！
先向劳动部门投诉
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5173

公司不签劳动合同不买社保怎么办

可以要求双倍工资、补足社保

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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公司不为员工购买社保及签订劳动合同应该怎么办

有权申请进行仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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第一次办理医保需要带些什么资料

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企业不与员工签订劳动合同怎么办

考勤表、工资单、员工证人等

企业不跟员工签劳动合同怎么办？

您好 1、您先别着急辞职，先收集能证明在这家公司上班的证据，如工资条、上班打卡记录、工牌、厂服、有

上班前三天不给工资合法吗

不合法。可与公司沟通协商解决，要求支付工资；如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身

二婚晚婚婚假几天？

二婚晚婚婚假3天。申请婚假时需提前向单位提出申请，按照单位流程办理请假手续。婚假期间工资照发，但车船

我在试用期被告知不用上班了！没有签订劳动合同我该怎么办？

未签劳动合同，可维权。操作如下：1.要求用人单位签订劳动合同并支付双倍工资；2.如遭拒绝，向劳动监察

并支付了一定的费用，现在不想去费用可以退吗？

你好，可以先积极协商沟通

劳动合同不给员工犯法吗

违法。处理时，首先尝试与公司人事部沟通索要劳动合同；若公司拒绝或无法联系，可向劳动监察部门投诉；若问

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可以协商或劳动仲裁。 1. 协商：与领导进行面对面或书面沟通，明确表达辞职意愿及原因，寻求双方共识

公司劳动合同规定在年中离职人员不予发齐扣押的绩效工资合法吗

公司劳动合同中的不合法条款，员工可以选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。具体选择哪种方式，应根

月休4天这4天可以自我安排吗

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题

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