法律咨询

农民工5级伤残,解除劳动合同一次性赔偿多少

劳动纠纷

2012-12-28 14:14:06

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

十级伤残赔偿是多少

工伤索赔 63695

鉴定为5级，解除劳动关系，一次性补偿多少钱

工作导致骨折的工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤无劳动合同赔偿多少

工伤无劳动合同赔偿多少

01:44

9级工伤赔偿多少钱

工伤索赔 14095

工伤10级伤残赔偿标准

工伤10级伤残赔偿标准

工伤四级解除劳动合同一次性赔偿多少，有那些赔偿

解除劳动合同一次性补偿金的规定如下：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

01:49

六级伤残私了赔多少

六级伤残私了赔多少

五级伤残如果一次性赔偿能赔多少钱，就是和公司解除劳动合同

你好，具体是什么情况

煤工尘肺一期六级工伤，一次性解除劳动合同，赔偿多少？

对于达到伤残的等级的员工，可以提出解除劳动合同，并可以得到用人单位一次性赔偿金等。

九级伤残解除劳动合同该赔偿多少

九级伤残为9个月的本人工资

伤残2级解除劳动合同一次性补偿金多少？

先确立请求，如何准备相应的证据。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1725

伤残5级一次性可以得到多少的赔付

要根据你年龄和本人工资标准具体计算

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1255

工伤5级伤残一次性赔多少

赔偿金额大概在25-30万。最好委托律师计算准确金额并与用人单位进行谈判或诉讼，以便最大限度维护你们

学校招聘了一个交社保的单位，但是没有转正。后来，我离开了工作

交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的，如果还在择业期限内，仍然属于在择业期

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 910

已离职半年，还能再去找原公司盖三方协议的公章吗？

具体需要看协议怎么约定，法律规定试用期期间劳动者可以提前3天提出解除劳动合同

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 775

如何报告雇佣童工？打电话给谁

您好，可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

我在一家公司工作了十年。我的老板取消了我的组长职务，相应的4

可以申请仲裁解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 550

组长让我离开，有没有工资？

可以向劳动局投诉处理

因为我们上班上了几个月了，计件，也已经按时发了工资了

在计件工资制度下，员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先，要与公司明确计件标准和工资支付方式，确保双

报保险修车，修理厂车没修好，老板态度很嚣张恶劣

面对修理厂恶劣态度，除了向道路运输管理机构投诉，您还可以尝试以下方式：1. 保留证据：拍照或录像记录

什么是劳动关系

劳动关系是雇佣双方的法律关系。确认时需考虑劳动合同、实际用工情况等因素。处理方式包括协商、调解、仲裁

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

霸州市律师大厂县律师大城县律师固安县律师三河市律师文安县律师香河县律师永清县律师安次区律师广阳区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权