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应爸爸病了,请假回家,假期超了一个月,给我打了半个月自离,我有证明,工辞到了,说只给我一半工资,合理吗

劳动纠纷

2012-12-27 23:09:08

如果你假期到了，没有补假手续，那么的确存在过错的，还是先和单位协商吧，协商不成可以到劳动局投诉的
不合理。也不合法。
不合理，协商不成可仲裁
不合理，建议向劳动局投诉或仲裁。
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5969

因个人原因请假，把我解雇了，半个月工资不给我，合理吗，已经签

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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警告影响工资吗？

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看病要身份证吗？

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现在不想干了请假五天自离，今天去拿不给让我过一星期去，要扣我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

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家里有急事，请假一个月，以前还压了一个月的工资，家里有事回不

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我在工厂上班半年了，我想请假回家半个月，能当时拿到工资吗？我

可以先通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申

我今天想急辞工，要提前一个月，我想今天就走，厂里说可以自离，

可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，同时要求经

如果我想急辞工公司不同意

你好，需提前30天通知单位，但因单位违法或者违约导致员工被迫离职的除外。

我家有急事要辞工要马上能结到工资的厂里该扣的可以扣但还是不让

应依法提前提出离职，有事可请假。

辞工如何扣工资

不得克扣工资。但如果给公司造成损失，应负赔偿责任。

实习期间辞职，是否说罚款1000是合法的？

您好，具体是否合法合理需要看具体的公司章程是如何规定的，同时也要看员工具体因为什么事项被罚款。一般不

我想到劳动局投诉，但是老板不批假怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

端午假期后事假请假，扣除端午假期加请假天数加这个月的公休的工

不合法。1.如被违法扣除工资，首先与用人单位沟通，要求补发工资；2.若沟通无果，可向当地劳动监察部门

试用期工作失误造成损失公司要罚款?

试用期员工在故意造成损失的情况下需要承担损失责任。根据《工资支付暂行规定》第十六条，如果因劳动者本人

以公司名义做宽带，用我的身份证，也拍照，是预存卡，公司不需要

你好，建议慎重，有风险

公司在以提高销量为由，每日延长劳动时间2.5个小时，且无额外

法律分析：用人单位如果由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小

公司让我下周去上班，结果不要我了

与公司协商解决劳动纠纷时，首先确保协议内容明确，包括双方的权利和义务。其次，协议最好以书面形式达成，

护理实习生家里有事不给假怎么办

对这种情况，护理实习生可以选择与单位沟通协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等处理方式。选择哪种方

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