法律咨询

本人在不知单位规定情况下,违反规章制度在上班时浏览网页,被单位辞退,单位是否要给予每年一个月的工资补偿?

劳动纠纷

2012-12-27 17:17:03

你好这个需要看规章制度对该事宜的约束！如果是有所规定是不需要支付经济补偿金的！
单位规定是否公示了？如果没有，不能作为辞退理由.
如需详询可电联！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

按劳动法辞退员工补偿

因为工作失误，客户不给予全款支付，被老板扣除一月工资，是否违

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

工龄十年，辞职时用人单位是否补偿员工每年一个月的工资？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

我被公司无理由辞退且我没有工作过失，公司告知还需要去上班一个

根据公司的规章制度处理

在工作单位得癫痫病，以前无病史，无劳动合同，被辞退，工作单位

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

因被公司辞退工资补偿

你好，合同到期没有续签劳动合同，公司应当支付经济补偿金，数额为2008年1月1日之后每满一年为一个月

辞退工资补偿

不给工资可以通过法律途径解决，但填表后如果不能举出受胁迫或者欺诈的证据，即使起诉（劳动争议仲裁），也

辞退工资补偿问题

《劳动合同法》第四十条规定：用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后

关于辞退工资补偿

若在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分，应按相关规定，由单位代扣代缴

第二劳动合同快到期了，需要我在到期前以书面方式告知公司要求续

劳动合同到期前，应提前与公司沟通续签意向。如公司同意，可签订无固定期限劳动合同；如公司不同意，可协商

公司要求我在一个月后办理辞职手续。那是违法的吗？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

四川省陪产假20天包含周末吗

陪产假含周末。操作方式：1. 根据公司规定提前申请陪产假；2. 准备相关证明材料，如结婚证、妻子孕检

病退申请与解约劳动关系是否可行？

病退可解除劳动关系。操作方式包括：1. 协商解除，双方达成一致后签订协议；2. 依法办理病退手续，根

学院安排了实习场所，还可以改为自主实习吗？

你好！还是听从学校安排。实习结束后，实习单位会出具相关意见报告的

没有劳动合同受伤了老板不管怎么办

未签劳动合同受伤，可依法维权。先与单位协商，要求认定工伤并赔偿；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请

员工解雇后在朋友圈发劳动合同跟解雇书散播，可以起诉他？

可以起诉，但应先收集证据。处理方式包括向工会申诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时应考虑成本、效率和

劳动者女性在本单位连续工作不满15年且距离法定退休年龄不足5

不可以。处理方式包括：1.协商解除，与员工达成一致并支付补偿；2.提供其他岗位，确保员工权益不受损；

经济补偿协议书

合同范本 324

经济补偿协议书

有限责任公司章程修正案通知书

工商版章程 324

有限责任公司章程修正案通知书

公司章程修正案范本

公司章程修正案范本

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

福州律师福州找律师晋安区律师晋安区找律师福州劳动纠纷律师福州劳动合同纠纷律师

长乐区律师福清市律师连江县律师罗源县律师闽侯县律师闽清县律师平潭县律师永泰县律师鼓楼区律师台江区律师仓山区律师马尾区律师晋安区律师

福州债务债权律师福州劳动纠纷律师抚州刑事辩护律师抚州公司法律师抚州合同纠纷律师福州婚姻家庭律师福州交通事故律师抚州婚姻家庭律师抚州劳动纠纷律师福州合同纠纷律师抚州债务债权律师福州刑事辩护律师