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未续签劳动合同的时间有一年半,员工在职期间可否要求双倍工资的差额赔偿?

合同纠纷

2012-12-27 09:45:03

劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
可以，但过了时效部分不能主张。
可以要求双倍工资差额
可以要求,协商不成只能申请劳动仲裁
如果是单位的原因没有签订的话可以。
可以主张双倍工资的差额赔偿.
你好，可要求双倍工资，协商不成，建议申请仲裁，欢迎来电咨询。
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