你好,我今年4月24号进的公司,中间经历了三个多月的实习和试用期,然后今年八月的时候签订了一年的劳动合同。然后这个月20号发完了工资,今天老总就以我的工作不重要为由要把握开除,请问这个补偿金和工资是怎么算的?万分着急。。。
合同纠纷
2012-12-27 09:51:50
共有7位律师解答
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你好，公司违法解除劳动合同，要求对方支付双倍经济补偿金，欢迎来电咨询。
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补偿你一个月的工资和一个月的经济补偿。
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单位违法解除劳动关系，你可以要求支付赔偿金。
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